为了帮助新入职教师更好地融入公司工作环境，深入了解青年教师入职以来的工作和生活状况，6月11日，人工智能与自动化公司举行新入职教师座谈会，公司领导班子全体成员出席，会议由公司党委书记董涌波主持。
会上，新入职教师们纷纷畅所欲言，对公司和公司给予的关心关爱表达了感谢，分享了初入公司的感受，介绍了入职公司后的工作开展情况和个人发展规划，并围绕青年教师成长、公司事业发展等向公司建言献策。
针对新入职教师提出的建议和诉求，刘小峰经理一一作出回应。他表示，新入职教师作为公司发展的新鲜血液，承载着公司事业长久发展的重要使命与责任，公司会尽最大努力指导和帮助青年教师迅速成长，实现个人和公司的同步发展。随后，他向新入职教师提出了三点期望：一是要有规划，结合自身专业特长和公司发展方向，尽快明确自身职业发展规划。二是要入主流，积极主动融入公司事业发展的重点工作中去，勇于挑大梁。三是大力弘扬践行教育家精神，必须严守职业道德，不断提升教学水平，站好站稳“三尺讲台”。
董涌波书记鼓励新入职教师尽快融入公司科研团队，坚持立德树人初心使命，做好个人职业发展规划，实现个人价值与公司发展的有机统一；公司也将尽最大努力为青年教师的个人成长和职业发展做好保障服务；公司要用好各类宣传和文化建设阵地，大力宣传公司青年教师的优秀事迹，多措并举帮助青年教师尽快融入公司发展各项事业中去。
新入职青年教师纷纷表示，今后将会更加努力工作，主动融入公司发展大局，争取为公司和公司的建设发展贡献更多力量！
